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„Diversität ist bei uns kein Zufall“

Frauen in Technik
Vielfalt als Programm – IT:U Gründungspräsidentin Stefanie Lindstaedt, Christina Nyström, Founding Director Learning Operations, und Yufang Hou, Professorin für Natural Language Processing (NLP), sprechen über die Bedeutung von diversen Teams – und erklären, wie Gleichberechtigung an der neuen öffentlichen Technischen Universität für Digitale Transformation gelebt wird.

„Viel Unterstützung für Frauen“

Founders
Das Austria Wirtschaftsservice (aws) Pre-Seed Deep Tech Grant hilft Gründerinnen, ihre Projekte zu verwirklichen. Ein erfolgreiches Beispiel dafür ist Lusine Abrahamyan. Sie erhielt über das frauenfreundliche Modul die entscheidende Starthilfe für ihr Unternehmen BeVi AI, das KI-basierte Lösungen anbietet.

Mit Hartnäckigkeit zum IT-Erfolg

Frauen in Technik
Ihrem steinigen Berufsweg als ITlerin mit Behinderung begegnet Denise Firlinger mit einer Hartnäckigkeit, die die Servicedesk-Mitarbeiterin ins Change & Request Management der WienIT gebracht hat. Geholfen hat ihr das INCLUSIVE-IT-Programm von ETC (Enterprise Training Center), das zeigt, wie Unternehmen bisher ungenutzte Potenziale bei der IT-Rekrutierung aktivieren können.

FRAUENPOWER GESUCHT Mit einer Lehre bei den ÖBB durchstarten

Frauen in Technik
Bahn frei für Frauen in der Welt der Technik: Die ÖBB bringen weibliche Karrieren auf Schiene – mit spannenden Ausbildungsprogrammen und der Lehre mit Matura.

„Diversität ist bei uns kein Zufall“

Frauen in Technik Redaktion -
Vielfalt als Programm – IT:U Gründungspräsidentin Stefanie Lindstaedt, Christina Nyström, Founding Director Learning Operations, und Yufang Hou, Professorin für Natural Language Processing (NLP), sprechen über die Bedeutung von diversen Teams – und erklären, wie Gleichberechtigung an der neuen öffentlichen Technischen Universität für Digitale Transformation gelebt wird.

„Viel Unterstützung für Frauen“

Founders Redaktion -
Das Austria Wirtschaftsservice (aws) Pre-Seed Deep Tech Grant hilft Gründerinnen, ihre Projekte zu verwirklichen. Ein erfolgreiches Beispiel dafür ist Lusine Abrahamyan. Sie erhielt über das frauenfreundliche Modul die entscheidende Starthilfe für ihr Unternehmen BeVi AI, das KI-basierte Lösungen anbietet.

Mit Hartnäckigkeit zum IT-Erfolg

Frauen in Technik Redaktion -
Ihrem steinigen Berufsweg als ITlerin mit Behinderung begegnet Denise Firlinger mit einer Hartnäckigkeit, die die Servicedesk-Mitarbeiterin ins Change & Request Management der WienIT gebracht hat. Geholfen hat ihr das INCLUSIVE-IT-Programm von ETC (Enterprise Training Center), das zeigt, wie Unternehmen bisher ungenutzte Potenziale bei der IT-Rekrutierung aktivieren können.

FRAUENPOWER GESUCHT Mit einer Lehre bei den ÖBB durchstarten

Frauen in Technik Redaktion -
Bahn frei für Frauen in der Welt der Technik: Die ÖBB bringen weibliche Karrieren auf Schiene – mit spannenden Ausbildungsprogrammen und der Lehre mit Matura.
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SHEconomy hat sich aktiv dem positiven und nachhaltigen Wirtschaftswandel verschrieben und richtet sich an eine Change-affine Zielgruppe, die mitten im Wirtschaftsleben steht und den Faktor Frau und Diversity als Wirtschaftstreiber für Innovation, Digitalisierung und ESG/CRS versteht. 2024 wurde Sheconomy mit dem IHK-Preis für Wirtschaftsjournalismus "Ernst Schneider" für besondere publizistische Leistungen über Wirtschaftsthemen ausgezeichnet.

© 2025 Sheconomy

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