Am Donnerstag, dem 16. September 2021, fand die BeLinked 2021 mit leitenden HR-Beauftragten aus zahlreichen Unternehmen statt. Auch SHEconomy war durch Co-Founder Hermann Sporrer vertreten, der die Session „Initiativen für mehr Gender Equality in Unternehmen“ moderierte.
Da die diesjährige BeLinked HR Leaders zum ersten Mal statt im November an einem spätsommerlichen Tag im September stattfand, wurden einige Sessions kurzerhand nach draußen verlegt: in den Garten des Schlossparks Mauerbach. Da BELINKED und SHEconomy ihre Kooperation weiter vertiefen, sind auf den Veranstaltungen von BeLinked häufig SHEconomy-Botschafter*innen anzutreffen – so auch bei der BeLinked HR Leaders 2021. „SHEconomy und BELINKED verstärken die Kooperation, um Diversity und Gender Equality in Unternehmen zu fördern“, so SHEconomy-Co-Founder Hermann Sporrer und BELINKED-Gründerin Julia Pfneißl-Mauritz.
Dieses Jahr brachte SHEcomomy den Diversity Leaders Exchange zur BeLinked-Konferenz und stellte gemeinsam mit Bosch Österreich und der Salzburg AG Best Practice Initiativen vor. Daraufhin entstand eine rege Diskussion rund um Dos und Don’ts auf dem Weg zu mehr Gender Equality in Unternehmen. Es wurden bereits gut funktionierende Initiativen vorgestellt und Tipps zur besseren Umsetzung von Gender Equality-Maßnahmen ausgetauscht. „Es war ein spannender Austausch“, freut sich Hermann Sporrer, Verlagsleiter bei SHEconomy.
Daneben hatten die 100 Teilnehmer*innen die Möglichkeit, an zahlreichen 1:1 Speed-Networkings teilzunehmen, die Impulsreise von Oskar Kern kennenzulernen und anderen Vorträgen zu lauschen. So sprachen Ski-Doppelweltmeisterin Lizz Görgl und Bewegungstrainerin Sonja Ruprah-Weihs etwa über Stress, Entspannungsstrategien und Erfolgsfaktoren.
Die nächste BeLinked findet am 29. September 2022 statt. Noch früher können Sie an dem nächsten SHEconomy Diversity Leaders Exchange teilnehmen: am 4. Oktober tauschen sich wieder zahlreiche HR- und Diversity Leaders namhafter Unternehmen in exklusiver Runde aus.
Bereits jetzt können Sie Ihre Initiative für die Diversity Leaders Challenge einreichen, bei der wir jene Unternehmen mit gelebter Gender Equality suchen. Hier geht’s zur Einreichung: https://forms.gle/36YJ2AiqYAzEeFs76
Wir freuen uns über zahlreiche Beiträge!