Das 2018 ins Leben gerufene Frauenförderungsprogramm der Volksbank Wien hat unter der Leitung von Gabriele Girschele seine ersten klaren Ziele erreicht: das Bewusstsein und alle notwendigen Voraussetzungen für die Gleichstellung von Frauen und Männern zu schaffen und mehr Frauen für Führungsaufgaben zu qualifizieren. Der Anteil weiblicher Führungskräfte wurde erhöht und eine familienfreundliche Personalpolitik verankert. Das Netzwerk arbeitet laufend an der Umsetzung von wirksamen Maßnahmen, wie zum Beispiel innovativen Entwicklungstools, dem internen WoMentoringprogramm oder dem Talentelehrgang sowie an der unermüdlichen Kommunikation an das gesamte Unternehmen. Das macht das Programm, im Vergleich zu anderen Netzwerken, zu einem so lebendigen und erfolgreichen Projekt. Wertschätzung und Gleichberechtigung aller Mitarbeiter:innen steht für den Vorstand der Volksbank Wien an erster Stelle. Nicht nur oberflächlich, um Produktivität, Motivation und Sozialkom- petenz zu steigern, sondern auch, um für eine angenehme und faire Organisationskultur zu sorgen und jeder Art der Diskrimi- nierung vorzubeugen.
Gabriele Girschele
