Knapp hundert Initiativen und Persönlichkeiten wurden in den unterschiedlichen Kategorien den Minerva-Award vorgeschlagen. Allesamt haben sich durch außergewöhnliches Engagement beim Thema „Women Empowerment“ ausgezeichnet – durch Pionierarbeit, als Role Models oder durch Unterstützung und Förderung von weiblichen Karrierewegen.
Durch Addition der Jurywertung mit dem Ergebnis des Publikums-Votings und einem daraus resultierenden Ranking haben wir nun die „Top 3“ unserer Community herausgefiltert. Wer von ihnen die jeweilige Kategorie anführt und die Minerva nach Hause nehmen darf, wird erst am 7. November bei der feierlichen Gala im Wiener RadioKulturhaus verraten.
Hier sind die „Top 3“ aller Kategorien in jeweils alphabetischer Reihenfolge.
SHEsuccess
Das Cross Mentoring Programm der ÖBB, der Wiener Stadtwerke und der ASFINAG ist stattet Frauen über Unternehmensgrenzen hinweg mit den notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungskarriere aus.
Manuela Vollmann ist Gründerin und Geschäftsführerin des Non-Profit Unternehmens ABZ*AUSTRIA. Seit fast 30 Jahren unterstützt sie Frauen im Bereich Chancengleichheit, Wiedereinstieg in den Beruf und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das WoMentoring-Programm des Club alpha ermöglicht es jungen, karriereorientierten Frauen von erfahrenen Mentor*innen zu lernen. Acht bis neun Monate lang werden die Mentees in Gruppen- oder Einzelmentorings begleitet.
SHEmoney
Das Frauennetzwerk der Finanzmarktaufsicht Österreich dient der beruflichen Vernetzung, Peer Coaching und dem informellen Austausch von Frauen in der FMA. Das Ziel: Chancengleichheit.
Die Oberbank zielt mit ihrem Projekt Chance 2030 darauf ab, bis 2030 mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Gelingen soll dies durch Maßnahmen von Karenzmanagement bis Frauenquote.
Ranja Reda Kouba ist Associate Partner bei der international tätigen Unternehmensberatung McKinsey. Darüber hinaus ist sie stellvertretende Vorsitzende des Statistikrat Aufsichtsgremiums der Statistik Austria und investiert in zahlreiche female-founded and female-led Startups im Technologiebereich.
SHEentrepreneur
Barbara Sladek ist Mitgründerin und Geschäftsführerin der Biome Diagnostics GmbH. Das Health-Tech-Unternehmen hat, unter der Marke myBioma, die derzeit modernste Analyse des Darm-Mikrobioms entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Gesundheitliche Darm-Probleme können somit einfach, schnell und effizient diagnostiziert werden. Nach der erfolgreichen Etablierung dieses Produktes am europäischen Markt fokussiert sich das Team rund um Barbara Sladek nun auf innovative, medizinische Lösungen.
Damn Plastic ist ein Zero-Waste-Eventmanagement-Unternehmen, mit Flagship-Store im Herzen von Salzburg. Ein Franchise-System für junge Leute, sowie ein POS Display für Einzelhändler. Das Unternehmen setzt sich für plastikfreie Verpackungslösungen ein und ist ein modernes Start-up, das etwas bewegen will und plastikfreies Feiern möglich macht. Seit Ende November 2019 haben die Gründerinnen Victoria Neuhofer und Stephanie Sinko ihr Geschäft in Salzburg eröffnet.
Die Zillertaler Unternehmerin Martha Schultz ist seit dem Jahr 2010 Vizepräsidentin der Wirtschaftskammer Österreich, seit 2015 Bundesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft und seit 2017 Vorsitzende des European Women Network (EWN) von Eurochambres. Frau in der Wirtschaft (FiW) in der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) ist ein starkes Netzwerk für selbstständige Frauen – von der Kleinstunternehmerin bis zur Topmanagerin.
SHElifestyle
Ingrid Thurnher ist eine der bekanntesten Journalistinnen Österreichs, mehrfach mit Preisen (sieben Mal „Goldene Romy“ als „beliebteste Moderatorin“) ausgezeichnet und bekannt als Leiterin der wichtigsten politischen Talk-Formate des Landes. In ganz Europa gibt es nur vereinzelt Chefredakteurinnen in wichtigen Medienunternehmen. Ingrid Turnher ist daher Role Model für eine Generation selbstbewusster Journalistinnen auf ihren Karrierewegen.
Sabine Derflinger ist bekannt für zahlreiche Spiel- und Dokumentarfilme, viele ihrer Werke sind preisgekrönt. In den letzen Jahren machte sie durch mehrere Fernsehproduktionen auf sich aufmerksam. So ist sie etwa die erst Frau, die bei einer österreichischen Folge der Krimireihe Tatort Regie geführt hat.
Teresa Indjein ist Sektionsleiterin und Botschafterin im Bundesministerium für Europa, Integration und Äußeres und für das Projekt „Kalliope Austria – Frauen in Gesellschaft, Kultur und Wissenschaft“ zuständig. Sie war Kulturattachée in Washington, und zwischen 2002 und 2008 hat sie das Kulturforum in Berlin geleitet. In ihrer Jugend war sie Schlagzeugerin in diversen Bands – in Österreich übrigens eine der ersten Schlagzeugerinnen.
SHEtech
Das Netzwerk BLUE&MiNT wurde 2012 auf Initiative des IBM Women In Technology Austria Netzwerkes gegründet. Es versteht sich als Plattform für MINT-Studentinnen, Mitarbeiterinnen der IBM und anderer Firmen, sowie für Interessierte, die sich für die Thematik „Frauen in der Technik“ einsetzen möchten. Hauptziel ist die gegenseitige Unterstützung für unseren Karriereweg als Frauen in der IT
Die ÖBB-Infrastruktur soll weiblicher werden. Eine Projektgruppe aus Frauen und Männern, Expert*innen und Betroffenen entwickelt seit dem Herbst 2019 im Auftrag von Vorstandsdirektorin Silvia Angelo einen strukturierten Managementprozess mit Zielkatalog und Maßnahmenpaket zur Frauenförderung und besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer gleichermaßen sowie einem System zur nachhaltigen Qualitätssicherung. Zentrales Instrument ist der Frauen-Karriere-Index.
Dr. Birgit Hofreiter ist seit 2011 an der TU Wien (Senior Scientist, Leiterin Innovation Incubation Center i²c); ihre Abteilung ist von Frauen getragen und bietet besondere Unterstützung für Gründerinnen.
SHEinnovative
Deine Geburt: Fixe Termine für Geburtsvorbereitungskurse im Terminkalender unterzubringen, ist nicht immer einfach. Amelie Zitny, Hebamme im KH Nord, und Dr. Jasmin Rahal-Schupp, Gynäkologin, haben deshalb vor zwei Jahren Österreichs einzigen Online Geburtsvorbereitungskurs ins Leben gerufen, um schwangeren Frauen zu helfen, die nicht die Möglichkeit haben, persönlich einen solchen Kurs oder die Beratung einer Hebamme in Anspruch zu nehmen.
Laura P. Spinadel ist Mitgründerin des BOA (Büro für eine offensive Aleatorik) und CEO von BUSarchitektur. International bekannt wurde sie durch die Konzeption des WU Campus international.
Der Fokus der Female Coders liegt darin, Frauen mit Technologie in Kontakt zu bringen und sie darauf vorzubereiten, ihre nächsten Schritte in der IT zu machen. In den StudyGroups der Female Coders können eigene Projekte entwickelt werden oder an vorbereiteten Übungen getüftelt werden, um Java, Python, HTML / CSS und JavaScript zu lernen.