Wie können wir unsere Unternehmen nachhaltig führen? Wie gehen wir weg von im Kern ausbeuterischen Prinzipien unseres Marktes und erwirtschaften trotzdem Rendite in einer komplexen Realität? Diese Fragen wirft die Autorin und HR-Expertin Ana-Cristina Grohnert im „herCAREER Voice“-Podcast auf.
Unternehmensberatung – damit assoziieren viele zunächst die Orientierung am maximalen Gewinn oder an reflexhaften Personalabbau zur Kostensenkung. Ana-Cristina Grohnert, Vorstandsvorsitzende der „Charta der Vielfalt“, widerspricht dem: „Das hat keine Zukunft!“ In ihrem Buch „Das verborgene Kapital“ erteilt sie diesen alten Formen der Wertschöpfung eine Absage. Stattdessen fragt sie: Wie können wir unsere Unternehmen nachhaltig führen? Wie gehen wir weg von im Kern ausbeuterischen Prinzipien unseres Marktes und erwirtschaften trotzdem Rendite in einer komplexen Realität?
Das verborgene Kapital steckt in nicht ausgenützten Potenzialen, sagt Grohnert. Dazu würden Kreativität, Innovationskraft und menschliches Miteinander zählen. „Es geht darum, sich nicht abzugrenzen und zu sagen: ‚Ich weiß es und selbst, wenn ich es nicht weiß, dann tue ich einfach so als ob‘, sondern ein Selbstverständnis des Miteinanders zu erreichen.“ Unternehmen würden viel verlieren, indem sie Menschen ausschließen und ihnen nicht zuhören.
Hier hören Sie die Folge „Das verborgene Kapital – Wie wir Wertschöpfung neu erfinden müssen“ des „herCAREER Voice“-Podcasts:
Zur Person
Ana-Cristina Grohnert ist als ehemalige Personalvorständin der Allianz Deutschland eine der wenigen deutschen Top-Managerinnen. Als Vorstandsvorsitzende der »Charta der Vielfalt« engagiert sie sich für Gleichberechtigung und ein neues Verständnis von wertschöpfendem und wertschätzendem Wirtschaften. Sie gibt in dieser Podcastfolge Impulse, wie wir von Monokulturen in Führungsetagen und anderen antiquierten Praxen in der Wirtschaft weg kommen. Und warum das wichtig für uns ist.
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