Hania Bomba, Geschäftsführerin HUBER Shop, zum Thema Frauenpower, Führung und Nachhaltigkeit bei HUBER Shop.
Bei Huber Shop liegt die Frauenquote bei 100 %. Das beeinflusst die Unternehmenskultur. Ich erlebe einen großen Zusammenhalt, viel Unterstützung, viel Herz und echte Frauenpower! Haben wir Probleme in den Teams? Ja natürlich. Immer wieder. Machen wir Fehler? Täglich! Aber wir leben eine offene Fehlerkultur ohne Angst. Führe ich mit Druck? Nein, das wäre ein Zeichen von mangelnder Führungskompetenz. Ist das alles ein weiblicher Führungsstil? Nein, ein menschlicher.
Wir haben das große Glück, für ein Unternehmen mit Tradition zu arbeiten. Tradition bedeutet Wurzeln, Werte, ein menschliches Miteinander, einen nachhaltigen Zugang zur Arbeit und zum Leben. Wir sind stolz darauf, dass unsere Wurzeln in Vorarlberg sind und sich dort noch immer die Unternehmenszentrale befindet. Viele unserer Verkaufsberaterinnen gehen nach jahrzehntelanger Zugehörigkeit mit Huber Shop in Pension. Das ist nachhaltig. Wenn sie in der Pension noch einen Tag in der Woche arbeiten wollen, freuen wir uns darüber, denn diese Damen haben viel Erfahrung und Wissen, das sie mit Herzblut weitergeben. Nachhaltigkeit bedeutet also nicht nur umweltbewusst zu arbeiten, sondern auch fair und menschlich.